JUNTA ADMINISTRATIVA DE MISIONES
Propósito General
Administrar, impulsar y supervisar toda la obra misionera de la iglesia, local e internacionalmente, de acuerdo con la visión misionera dada por el pastor principal y bajo la autoridad de la Junta de Ancianos.
Estructura de la Junta
1. Director General de Misiones
Perfil: Organizado, comunicativo, con visión estratégica y capacidad de supervisión.
Responsabilidades:
- Liderar la Junta Misionera y coordinar el trabajo de los demás miembros.
- Ser el principal canal de comunicación entre la Junta de Misiones, el pastor principal y la junta de ancianos.
- Convocar y dirigir la reunión mensual de la Junta Misionera.
- Supervisar el desarrollo y cumplimiento de los planes misioneros por país y de cada embajador.
- Asegurar que se mantenga una cultura misionera en la iglesia según lo planificado.
- Coordinar la instalación de las banderas en la propiedad de la iglesia, asegurando uniformidad y presentación profesional.
- Aprobar, junto con el pastor, nuevas iniciativas misioneras.
2. Administrador de Proyectos Misioneros y Finanzas
Perfil: Responsable, con habilidades básicas en manejo de presupuestos y administración.
Responsabilidades:
- Administrar el presupuesto de misiones de la iglesia.
- Coordinar y registrar todos los ingresos y egresos relacionados con misiones (almuerzos, donativos, fondos externos, etc.).
- Asegurar la transparencia y la rendición de cuentas financieras hacia la iglesia y hacia los proyectos misioneros.
- Supervisar las colectas de donativos, su almacenamiento y distribución.
- Coordinar esfuerzos externos para levantar fondos (eventos, asociaciones, campañas, etc.).
- Generar un informe financiero trimestral para revisión pastoral y de ancianos.
3. Coordinador de Embajadores y Proyectos Internacionales
Perfil: Relacional, con habilidades de comunicación intercultural y seguimiento.
Responsabilidades:
- Identificar y entrenar embajadores misioneros para cada país.
- Ser el enlace directo entre los embajadores, las iglesias locales asociadas y la Junta Misionera.
- Asegurar que cada proyecto esté conectado con una iglesia saludable, tenga liderazgo sano y sea autosostenible.
- Recopilar y presentar los reportes de cada embajador y de cada proyecto internacional.
- Coordinar los viajes misioneros desde la logística básica (vuelos, hospedaje, seguro) hasta la preparación espiritual del equipo.
- Mantener contacto con The Timothy Initiative y otros socios estratégicos.
4. Coordinador de Comunicación y Cultura Misionera
Perfil: Creativo, organizado, con habilidades de comunicación y producción de contenido.
Responsabilidades:
- Organizar y ejecutar el tercer domingo misionero de cada mes, incluyendo testimonios, reportes, oraciones y presentación de visión.
- Coordinar los almuerzos misioneros mensuales junto a equipos de voluntarios.
- Crear contenido de video y/o visual para comunicar la visión misionera durante los anuncios de cada domingo.
- Mantener actualizada la información de misiones en los canales digitales (sitio web, redes, boletines).
- Apoyar la instalación visual de las banderas, incluyendo las plaquetas con los nombres de los países.
- Promover el involucramiento de la congregación con las misiones a través de testimonios, eventos y campañas informativas.
Requisitos Generales para los Miembros de la Junta y Embajadores
- Ser miembro activo de MFC.
- Cumplir con los requisitos espirituales (5 Marcas de un Discípulo Reproductivo) y éticos para el liderazgo en la iglesia.
- Tener disposición para servir de forma voluntaria y con compromiso.
- Demostrar madurez espiritual, amor por las misiones y capacidad de trabajar en equipo.
- Participar fielmente en las reuniones mensuales de la Junta Misionera.
- Representar dignamente a MFC en contextos internos y externos.
